Техноград Плюс ЧТПУП
Инжиниринговая компания полного цикла. Замер, доставка, монтаж и сервисное обслуживание ворот всех видов для личного пользования и различных отраслей промышленности, перегрузочное оборудование, холодильные и противопожарные двери, автоматика для ворот.
Мы ищем в свою команду менеджера по продажам (юр.лица)!
ТЕХНОГРАД — это компания-лидер на рынке подвижных ограждающих конструкций, перегрузочного оборудования и кровельных материалов в Минске, Республике Беларусь и представительство в Санкт-Петербурге.
За 10 лет работы нашими клиентами стали десятки тысяч счастливых покупателей, а также большое число ведущих предприятий страны.
У нас работает много талантливых специалистов, которые создают новые направления, продукт и проекты, которые делают нас Успешными.
Мы не стоим на месте, новые вызовы — новые возможности. Для этого нам нужны люди, способные усилить нас своими компетенциями, опытом и знаниями, чтобы вместе заниматься развитием бизнеса.
Задачи, над которыми предстоит работать:
прием и обработка входящих заявок от клиентов;
расчет стоимости оборудования;
подготовка документов и активное участие в тендере;
договорная работа, составление счетов;
работа с дебиторской задолженностью, контроль оплаты клиентов (окончательный расчет);
подготовка коммерческих предложений;
работа в СRМ системе.
Какими навыками и опытом должен обладать кандидат:
высшее или среднее специальное (техническое, экономическое) образование;
опыт работы в сфере продаж от 1 года;
опыт работы в сфере ограждающих конструкций (ворота, роллеты, автоматика, перегрузочное оборудование), будет преимуществом;
проактивность – готовность и желание самостоятельно ставить перед собой профессиональные задачи, нести ответственность за свои действия и бездействия, отвечать за персональный результат;
программное обеспечение (пакет MS Office, CRM-систем, Word, Excel,) – уверенный пользователь;
знание и владение ПО 1С, Битрикс24, будет преимуществом;
огромное желание много зарабатывать.
Для наших сотрудников Мы предлагаем:
работу в современной компании, которая является №1 с точки зрения бизнес-инноваций и лидерских позиций в своей сфере;
знакомство с продуктом, внутренне обучение и ввод в должность;
работу как с локальными проектами, так и удаленными (Беларусь, Россия);
своевременную и достойную оплату труда по результатам работы;
комфортное рабочее место;
оплату мобильной связи, компенсацию топлива;
возможность карьерного роста внутри компании;
обучение за счет компании;
оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РБ.